Вопрос от интернет-пользователя

Работаю на полставки, а по факту - почти целый день. За это никто мне ничего не доплачивает. Разговаривала с начальством, сказали, если не нравится, уходить. Что делать?

Ответ юриста

Обязанности и режим рабочего дня должны быть указаны в трудовом договоре. Если начальство требует постоянно задерживаться, то это уже сверхурочная работа.

Без согласия к ней могут привлекать в лишь в исключительных случаях, например при предотвращении катастроф и устранении последствий стихийных бедствий, а также в непредвиденных ситуациях, когда нарушается функционирование систем транспорта и связи, подачи воды, газа, электричества, тепла. Перечень содержится в статье 99 ТК РФ.

За дополнительные часы обязаны платить.

Сотрудник вправе отказаться работать сверх нормы или потребовать внесения изменений в трудовой договор, а также обратиться в прокуратуру.