Прокуратура Пензенского района проверила исполнение законодательства о труде и занятости несовершеннолетних.

Выяснилось, что в 2012 году через центр занятости района были трудоустроены 65 подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Во время каникул и в свободное от учебы время они были разнорабочими в школах. Учебные заведения заключали с ними срочные трудовые договоры.

Однако в школах сел Оленевка, Большая Елань и Краснополье на юных работников не были заведены трудовые книжки, что является нарушением трудового законодательства.

«Согласно статье 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого подчиненного, проработавшего у него свыше пяти дней, когда работа у данного работодателя является для сотрудника основной.

Прокурор Пензенского района направил в суд исковые заявлений в интересах несовершеннолетних о понуждении образовательных учреждений завести, выдать трудовые книжки и внести в них соответствующие записи», - сообщила ИА «ПензаИнформ» старший помощник прокурора Пензенской области Юлия Макарова.