Выпускникам медицинских вузов, которые учились по целевым договорам, но не возвращаются работать в Пензенскую область, грозит штраф в размере 900 минимальных окладов. Прибегнуть к такой мере решили в региональном министерстве здравоохранения, чтобы решить проблему дефицита кадров.

«Одна из главных проблем в здравоохранении - дефицит специалистов со средним и высшим медицинским образованием, - подчеркнула замминистра здравоохранения региона Оксана Чижова. - В Пензенской области уровень обеспеченности медицинскими работниками ниже, чем в России. Если в среднем по стране на 10000 населения приходится 44,9% медицинских работников, то в Пензенской области этот показатель составляет 40,9%. В настоящее время в области всего 4096 врачей».

Дефицит врачей в областных больницах составляет 629 человек, а средних медицинских работников - 1079.

Если в целом по России врачей особенно не хватает в сельской местности, то в Пензенской области все с точностью до наоборот. Наибольший дефицит врачей - в городских и областных медучреждениях - 58%. А в сельских - 42%.

Сурскому краю требуются педиатры (112 человек), фтизиатры (104), психиатры (80), врачи скорой медицинской помощи (69), наркологи (52).

По словам Оксаны Чижовой, средняя зарплата в Пензенской области по итогам 9 месяцев составила 19909 рублей, а средняя зарплата врача - 30519 рублей. Конечно же, читатели «МЛ» должны понимать, что данная цифра получена сложением доходов главврача, санитарки и специалистов разных профилей.

32% врачей в медучреждениях региона - пенсионеры или специалисты предпенсионного возраста. 47% педиатров также достигли возраста выхода на заслуженный отдых.

Самым востребованным в регионе специалистам - педиатрам - ежемесячно выплачивается 30000 рублей.

«Молодой ленинец», № 49, 3 декабря 2013 г.