Пензенские профессии-кормилицы на обозримую перспективу

Сейчас мы назовем цифру, которая вас шокирует. По данным регионального минтруда, за последние два года в Пензенской области стало на 74% меньше рабочих рук, занятых в реальном секторе экономики! Море юристов-экономистов обрушило на рынок свое разрушительное цунами. Но все эти специалисты остались у разбитого корыта: области нужны совсем другие трудовые ресурсы.

АЛЛО, МЫ ИЩЕМ… ШВЕЙ!

«Особый кадровый дефицит Пензенской области - врачи! - говорит заместитель директора ГКУ «Центр занятости населения г. Пензы» Сергей Захаров. - В нашей базе сейчас 638 таких вакансий, а соискателей зарегистрировано лишь 8».

На втором месте по востребованности военнослужащие - всего три человека стоят на очереди, а вакансий-то 661! Ну а третье место занимают - вот сюрприз! - швеи. Прямо сейчас 575 «менеджерам машинки и иглы» работодатели готовы платить достойную зарплату (от 15 до 28 тыс. руб.). Да только никто не спешит проявить себя на этом трудовом фронте.

«Рабочие руки требуются всегда и везде, - продолжает Сергей Ильич. - Бетонщик (зарплата 20 - 25 тыс. руб.) - 101 вакансия, слесарь - по 40 вакансий каждого вида (14 - 30 тыс. руб.), токарь - 65 мест (10 - 40 тыс. руб.), фрезеровщик - 34 (18 - 25 тыс. руб.). Инженеров тоже днем с огнем ищут - и программистов, и технологов, и конструкторов (18 - 30 тыс. руб.).

А вот с некоторыми специальностями обратная картина: претендентов много, а устроиться не получается - квалификация не позволяет, опыта или знаний недостаточно.

Провисают в Сурском крае бухгалтеры (претендентов 233, незакрытых вакансий 46), водители (334 человека против 166 рабочих мест, большинство претендентов уже в возрасте).

В целом же в Пензенской области уровень безработицы ниже, чем в среднем по России и ПФО - 0,9%. Всего на учете в центре занятости Пензы состоит порядка 2 000 человек, по области- 6 000».

ФИЗРУКИ И ТРЕНЕРЫ В ПОЧЕТЕ

Частые клиенты службы занятости - свеженькие выпускники вузов. Ежегодно 600 людей с дипломами встают сюда на учет, и лишь примерно половина вчерашних студентов находят в итоге работу по специальности.

Чтобы как-то выравнять баланс в стране (целая армия юристов, экономистов и менеджеров против действительно востребованных технических специалистов), замминистра образования и науки РФ Александр Климов объявил на днях, что в 2017 году 60% бюджетных мест во всех бюджетных вузах страны отдадут под инженерные и педагогические специальности. Первые составят 46%, вторые - 14% образовательных ресурсов.

«Мы уже чувствуем, что интерес к рабочим профессиям растет - таких профессионалов и вправду не хватает: на фоне курса на импортозамещение производства сейчас активно реформируют, - подтверждает руководитель пресс-службы ПГУ Наталья Толкачева. - В прошлом сезоне на технических факультетах конкурс достигал 10 человек на место. Больше всего документов подают на специальности, связанные с информационными технологиями, электроникой, транспортом.

Свободные рабочие места всегда есть для молодых педагогов начальных классов, учителей иностранного языка. Стопроцентно на работу устраиваются учителя физкультуры и тренеры, айтишники, а также выпускники закрытых кафедр - там самый большой целевой прием от предприятий».

БОДРЫМ ПЕНСИОНЕРАМ ВЕЗДЕ У НАС ДОРОГА

Призвав на помощь аналитика в лице специалиста по бизнес-развитию Натальи Назаровой, мы решили разобраться, какие профессии в ближайшем будущем получат новое звучание - в связи с тем, что экономический кризис отступать не спешит.

«Однозначно семимильными шагами развивается продвижение в Интернете, - говорит эксперт «МЛ». - Есть немало профессий, престижность которых растет вместе с мощью Интернета. Это и контент-редактор (эту нишу сейчас активно осваивают журналисты), и специалисты кол-центра, потому что все интернет-магазины связаны со звонками. И, конечно, на гребне волны сейчас менеджеры по продажам.

Большие перспективы у фармацевтики. В сложные времена многие ищут «таблетку счастья». Кроме того, в кризис люди сильнее начинают заботиться о здоровье и употребляют больше лекарств. Упадешь - и тебя съедят!

Сильно развивается продуктовый дешевый ретейл. В кризис народ перешел из дорогих сетей в магазинчики попроще - какая разница, где сахар покупать? Поэтому сейчас востребованы продавцы, кассиры, логисты, директора открывающихся магазинов.

Из агросегмента могу выделить торговлю зерном. Экспорт у нас массивный, и в эту отрасль сейчас приходят государственные деньги, связанные с импортозамещением.

Очень интересная перспективная сфера, пробуждающаяся в кризис, - это личностный рост. Люди начинают понимать: чтобы не потерять работу, надо становиться конкурентоспособным, и учатся разным профессиям. Всем стало интересно учиться жить счастливо. Именно поэтому такой спрос на тренинги, связанные с женской сексуальностью: женщины в том числе стали снова бояться разводов. Открываются курсы кулинарии, воспитания детей.

А еще во время кризиса растет ценность самой жизни, поэтому развиваются направления, которые делают вас физически привлекательными (фитнес, йога), но при этом дают сосредоточенность, умение на тех же собеседованиях выделяться из равных, держать спину, быть уверенным.

Вполне объяснимо сейчас желание разумно экономить. Вот и набирает обороты сегмент помощи людям: взметнулось репетиторство, прогулки с детьми за деньги, услуги бебиситтеров. А еще становится все больше маленьких магазинов, которые делаются на платформе соцсетей. Людям в кризис важно не просто покупать, а приобретать «не такое, как у всех», но при этом не тратить много.

И еще один любопытный аспект нынешней действительности. Бизнесу вновь стали требоваться возрастные кандидаты - бодрые пенсионеры, особенно юристы и бухгалтеры. Дело в том, что малому и среднему бизнесу сложно, у них нет денег на дорогих специалистов, которые быстро приведут новых клиентов, а у пенсионеров уже есть нужные знакомства.

Часто берут бухгалтера на несколько часов в неделю на некоторый срок - например, подготовить компанию к налоговой проверке. Платят им меньше, но пенсионеры рады такой прибавке. К тому же они делают все тщательно и ответственно в отличие от студентов».

Ксения Вдовикина

«Молодой ленинец», № 26, 28 июня 2016 г.

4 июля 2016, 13:48

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ», © 2011—2024