31 мая состоялась встреча администрации Пензенского многопрофильного колледжа с генеральным директором завода «ПензЭнергоМаш» Еленой Мещеряковой.

Руководители учебного заведения изучили специфику организации производственного процесса на заводе. Елена Мещерякова в свою очередь познакомилась с материально-технической базой регионального отраслевого ресурсного центра по металлообработке, а также возможностями колледжа по обеспечению ЗАО «ПензЭнергоМаш» востребованными на производстве специалистами.

По итогам встречи было принято решение о заключении договора о партнерстве в сфере подготовки кадров, проведении совместной профориентационной работы, предоставлении студентам мест прохождения практики, реализации элементов дуального обучения, организации целевой подготовки специалистов и выполнении заказов предприятия силами студентов.

Всего за два года число социальных партнеров колледжа увеличилось со 162 до 271. Кроме того, заключены договоры с приборостроительным, биомедицинским и IT-кластерами, Союзом пензенских строителей, а также ОАО «Первоуральский новотрубный завод» (соглашение направлено на развитие сотрудничества с предприятиями России и Казахстана в рамках ассоциации «РОСТ-ОРЛЕУ»).

Благодаря тесному сотрудничеству с предприятиями в течение учебного года 312 студентов перешли на дуальное обучение, позволяющее совмещать учебу с работой. 364 молодых человека совершенствуют свои профессиональные навыки, осуществляя трудовую деятельность за рамками учебного процесса (в каникулярное и послеурочное время).

Взаимодействие с работодателями положительно отражается на трудоустройстве выпускников. Так, несмотря на то что до выпуска остался месяц, 51% студентов последних курсов уже определился с будущим местом работы.

33% выпускников подлежат призыву в Вооруженные Силы Российской Федерации, 11% предполагают продолжить обучение, 4% не планируют работать по причинам личного характера (осуществление ухода за детьми, длительное лечение и пр.).