Правительство области готово обеспечить занятость молодым и энергичным людям. Работа с кадровым резервом здесь идет постоянно. По мнению высшего руководства губернии, любая власть нуждается в свежих идеях. Для этого и готовят новую смену.

«Управление кадровой службы ответственно за проведение этой работы. Мы обеспечили ведение полной базы данных. Кроме того, ведем постоянную работу с лицами, включенными в резерв. Они проходят самоподготовку и переподготовку», - отметил заместитель председателя правительства Пензенской области Вячеслав Сатин.

В правительстве области подчеркивают, что высокую управленческую должность можно получить. В сфере руководства есть даже вакансии. А получить престижную работу есть шансы у каждого образованного молодого человека.

«И губернатор, и правительство неоднократно заявляли о том, что необходимо обновлять кадровый состав, привлекать молодые кадры к работе в органах госвласти. Нужны люди со свежими идеями, инновационными подходами, которые смогут реализовать личностный и профессиональный потенциал», - пояснил руководитель пресс-службы губернатора Пензенской области Денис Абрамов.

Вячеслав Сатин призвал молодых талантливых людей подать документы и пройти конкурсный отбор в резерв кадров Пензенской области.