Руководитель аппарата губернатора и правительства Пензенской области Виктор Рубцов рассказал о трудовой дисциплине в региональном Кабинете министров. По словам чиновника, соблюдению норм служебного поведения уделяется значительное внимание.

«Хоть об этом и неприятно говорить, могу сообщить, что было несколько человек, которые покинули свои «насиженные места» только по причине неподобающего госслужащему поведению», - написал Рубцов в личном блоге.

Только за 11 месяцев 2014 года «по статье» уволили 2 человек, по инициативе работодателя - еще 2. Столько же предупредили о неполном служебном соответствии. 24 сотрудникам были объявлены выговоры, 18 - сделаны замечания. Еще 103 снизили или вовсе не дали премию.

Чиновников наказывали за высокомерие, хамство и грубость по отношению к заявителям и представителям СМИ, недисциплинированность (опоздания, невыполнение поручений, обязанностей) и за нарушение норм служебной этики, поведения и защиты информации (например, обнародование инсайдерской информации или «желание «пропустить рюмочку-другую», публично козыряя при этом своим служебным положением»).

«Госслужащие могут материально пострадать и за частные разговоры по служебным телефонам. Не останется без внимания трафик работы чиновников на компьютере. Если кто-то захочет посмотреть «клубничку» со служебного компьютера или «посидеть» с друзьями в соцсетях, то надолго в правительстве не задержится», - подчеркнул Рубцов.

По его словам, улучшать качество работы, искоренять отрицательный образ чиновника и улучшать имидж госслужбы помогает и гражданское общество.

«Поэтому призываю неравнодушных граждан не проходить мимо хама-чиновника, не умалчивать случаи отрицательной или некачественной работы наших сотрудников, смело о них заявлять. Будьте уверены, ни одно обращение без рассмотрения и реакции не останется. Только прошу не писать выдуманные истории и ложные анонимки (за ложный донос могут пострадать и сами заявители)», - обратился к читателям Рубцов.