Наказывать за невыплату зарплаты в России станут чаще. Депутаты Государственной Думы одобрили в первом чтении новый законопроект. Сейчас прокуратура начинает действовать, если работодатель не отдает сотрудникам деньги в полном объеме свыше двух месяцев. Когда изменения примут, уголовная ответственность может наступить и при частичной невыплате зарплаты.

«Под частичной невыплатой подразумевается выдача работникам меньше половины общей суммы. Если зарплата сотрудников ниже минимального размера оплаты труда, то работодателя также привлекают к уголовной ответственности», - сообщила старший прокурор отдела областной прокуратуры Светлана Ирушкина.

За такое нарушение законопроектом предусматривается наказание в виде штрафа до 120 тысяч рублей, лишения права занимать определенные должности на срок до года или лишения свободы на такой же промежуток времени.

И если пока преследуется только руководитель предприятия, то вскоре отвечать будут и его заместитель, и учредители фирмы.

Сейчас пензенские следователи занимаются двумя уголовными делами, связанными с невыплатой честно заработанных денег. «Прокуратура Сердобского района в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в одной из фирм выяснила, что директор не выплачивал сотрудникам зарплату с 2009-го по июнь 2010 года. Но при этом назначил себе премию в размере более 300 тысяч рублей», - рассказала Светлана Ирушкина. Второе предприятие - «Горкомавтосервис+».

Всего за 2010 год суды области вынесли обвинительные приговоры по семи подобным уголовным делам. Например, директору ООО «Кожевник» было назначено наказание в виде восьми месяцев колонии-поселения.