Содержание ребенка в детском саду стало дороже. В октябре родители платили по 42 рубля за день, а в ноябре отдадут - по 51 рублю 56 копеек. О повышении сообщил начальник Управления образования города Пензы Юрий Голодяев.

«Почти в два раза увеличивается и дотация из муниципального бюджета на овощную продукцию: с пяти рублей 14 копеек до 13 рублей 94 копеек. Это в первую очередь связано с тем, что повысилась стоимость продуктов питания», - пояснил Юрий Голодяев.

По нормам в день ребенок должен съедать продуктов на 70 рублей 53 копейки. Повышение оплаты, увеличение дотаций и добавка из бюджета города позволили достичь нужной цифры.

В детском саду № 122 на обед дают картофельный суп с мясом, ленивые голубцы и компот. На полдник приготовят творожную запеканку, дадут яблоки. С ноября меню стало разнообразнее: чаще появляются сладости, соки. Раньше же было больше дешевых каш и макарон.

«Мы планируем ежедневно давать детям фрукты, молочную продукцию, кондитерские изделия (вафли, печенья)», - рассказала медсестра Нина Ермошина.

Мамы-одиночки, чей доход не выше минимальной оплаты труда, в ноябре внесут за ребенка 38 рублей 73 копейки, что на восемь рублей больше прежнего. Существенно увеличатся расходы многодетных семей: плата поднялась с четырех рублей 20 копеек до 25 рублей 82 копеек.

Впервые в Пензе вводят оплату прогулов детей, она на 20% меньше ежедневной стоимости.

«Если ребенок не посещает детский сад без уважительной причины, то за каждый прогул родители будут платить 37 рублей 53 копейки. Отсутствие по уважительной причине - болезнь ребенка, отпуск родителей - должно продолжаться не более 75 календарных дней», - подчеркнула заведующая детским садом № 122 Любовь Сергеева.

«У нас имеются серьезные проблемы с местами в детских садах, - отметил Юрий Голодяев. - Есть категория родителей, которые записывают ребенка, но месяцами не водят его в детский сад без уважительной причины. Они занимают место, не давая возможность другим поступить в дошкольное учреждение».

Сохранится компенсация из городского бюджета: на первого ребенка - 20% от общей платы, на второго - 50%, на третьего и последующих - 70%.