Скупому работодателю придется расплатиться. Директор одного из придорожных кафе Городища принял на должность бармена беременную девушку. Спустя полгода та предоставила начальнику листок нетрудоспособности. Согласно документу, ей полагался отпуск.

«Работодатель не принял никаких мер по выплате ей денежного пособия и 10 мая 2011 года издал приказ об увольнении без ведома сотрудницы и ее письменного согласия. При этом директор знал, что девушка родила ребенка», - сообщил и. о. руководителя Городищенского МСО СУ СК РФ по Пензенской области Виталий Надысин.

Кроме того, нерадивый работодатель не выплачивал девушке зарплату более двух месяцев. На основании собранных следствием доказательств 30-летнему директору было предъявлено обвинение. Мужчина свою вину полностью признал и возместил девушке материальный ущерб. Дело направлено в Городищенский районный суд.