Другого выхода у бывших сотрудниц ООО «Пензаэлектрод» нет, поэтому они и приходят к родному предприятию, чтобы стоять и ждать. Женщины надеются, что к ним выйдет бывший начальник и расскажет, почему с коллективом так поступили.

Данный завод был ликвидирован более полутора лет назад. 18 его сотрудников сократили, но выходное пособие им до сих пор не выплатили.

«Завод в свое время перевыполнял план, мы всегда получали премии. Потом нас попросили написать заявление на отпуск без содержания, а через месяц сообщили о ликвидации предприятия», - вспоминала Лариса Терещенко.

В общей сложности родной завод, которому многие из этих женщин отдали по 10-15 лет жизни, задолжал сотрудницам около 300 тысяч рублей. Полтора года обманутые и безработные ходят по судам. Районный, арбитражный, областной принимают решения не в их пользу.

Однако окружной суд в Казани отменил решения региональных служителей Фемиды и снова рекомендовал женщинам начать с районной инстанции либо договориться с бывшим начальником мирно.

«Это не просто унижение, это плевок в душу», - посетовала Людмила Терешкина.

Юристы говорят, что ООО «Пензаэлектрод» перестало существовать с вопиющим несоблюдением закона.

«Процедура ликвидации предприятия была проведена с грубейшими нарушениями», - пояснила юрист Юлия Недопекина.

Сейчас на территории большого промышленного завода взамен ликвидированной работает новая организация - «Пензенский электрод» во главе с тем же начальником Александром Митиным.

Директор о стоящих за проходной людях знает, но выйти к ним и поговорить о ситуации категорически отказывается.

«Когда эти женщины у нас работали, у меня с ними были нормальные отношения. Но неужели каждому уволенному сотруднику я должен объяснять, как жить дальше», - заявил он.

Бывший завпроизводством мимо бывших коллег тоже старается пройти как можно быстрее.

«Естественно, мы пойдем до конца и будем добиваться справедливости», - заключила Людмила Терешкина.

Обращения в прокуратуру, следственный комитет, трудовую инспекцию и к уполномоченному по правам человека уже подготовлены.