Не так давно пензенец Федор Левин стал счастливым человеком: он нашел работу. Мужчина не скрывает, что обрести ее человеку с ограниченными возможностями здоровья очень сложно. У Левина ушло на это четыре года.

«Вакансии есть, но не всегда они доступны инвалидам. Не каждый сможет справиться», - отметил горожанин.

В результате подходящую работу Левину подобрали сотрудники центра занятости. Как сделать, чтобы таких случаев в Пензе стало больше, обсудили в министерстве труда. Там говорили о проблемах не только инвалидов, но и здоровых людей.

«Сейчас мы наблюдаем сезонное снижение безработицы. Ее общий уровень - 4,6%», - сообщила заместитель министра труда, социальной защиты и демографии области Ольга Майорова.

За круглым столом собрались чиновники и потенциальные работодатели. Последние регулярно докладывают первым, кто им необходим.

«Швея, медработник, машинист, пекарь, токарь, электромонтер. Но граждане, соответствующие квалификации, на учете отсутствуют», - пояснил директор Центра занятости населения г. Пензы Николай Тактаров.

Дольше всего на заседании обсуждали вступление в силу регионального закона о квотировании рабочих мест для бывших заключенных. Например, предприятия, где численность сотрудников от 35 до 100 человек, должны выделять для них одну вакансию. Чем значительнее компания, тем больше в ней окажется отсидевших в колониях.

«Расчет ведется от среднесписочной численности без учета мест, которые отнесены к вредным по условиям труда», - уточнила начальник отдела Центра занятости населения г. Пензы Юлия Захарова.

Кстати, количество работодателей в Пензе только за несколько месяцев 2017-го сократилось примерно на 150. Сейчас их около 17 тысяч.