С субботы, 30 октября, на всей территории России начинаются нерабочие дни, которые введены указом президента РФ Владимира Путина в целях борьбы с распространением коронавирусной инфекцией.

«Установить с 30 октября по 7 ноября 2021 года включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы», — сказано в документе, опубликованном на сайте Кремля.

В каждом регионе России утверждены категории сотрудников, подлежащих обязательной вакцинации против коронавирусной инфекции.

В Пензенской области первоначально в перечень вошли те, кто работает в сферах торговли, общепита, общественного транспорта и такси, образования, здравоохранения, соцзащиты и соцобслуживания, ЖКХ и энергетики, оказания бытовых и косметических услуг, в спортивно-оздоровительных организациях, банях, саунах, подразделениях почтовых организаций, МФЦ, а также ряд других лиц, в частности госслужащие.

Но уже с середины октября он был значительно расширен. В него включили сотрудников промышленных предприятий, учреждений культуры и спорта, сферы развлечений, туризма, гостиничного бизнеса, ритуальных услуг, работников клининговых компаний, аптек, ветклиник, СМИ, мастеров по ремонту автомобилей, курьеров, волонтеров и ряд других граждан, а также работников органов власти и депутатов.

С 1 ноября ряд сотрудников, которые включены в перечень для обязательной вакцинации, могут остаться без заработной платы. Ведь все они должны до 1 ноября сделать первую прививку, а вторую - до 1 декабря.

Согласно рекомендациям Роспотребнадзора и Минтруда, вакцинация становится обязательной для граждан или отдельных групп лиц, если так постановил главный государственный санитарный врач региона РФ. В этом случае сотрудника нельзя допускать к работе, если он отказался от прививки без уважительных причин.

Работодателю следует перевести сотрудника на удаленную работу или издать приказ об отстранении, если работник не предоставит в срок сертификат о вакцинации или медзаключение о противопоказаниях. Основанием служит ТК РФ и "Закон об иммунопрофилактике инфекционных болезней". Сохранять зарплату на это время работодатель не обязан, разъяснили в ведомствах.