«Русмолко» и ПГАУ разработали совместную программу обучения студентов в рамках проекта «Профессионалитет», цель которого - сформировать абсолютно новый подход к подготовке кадров. Занятия начнутся уже 1 сентября.

Выездная защита программы развития сельскохозяйственного кластера в Пензенской области состоялась 19 мая в Ульяновске. Ее представили первый заместитель министра образования Пензенской области Игорь Щеткин, ректор Пензенского государственного аграрного университета Олег Кухарев и руководитель службы управления персоналом «Русмолко» Юлия Брыкина.

Особенность «Профессионалитета» - интеграция образования и отраслевого производства. В реализации программ активно участвуют представители бизнеса. В обучении используются принципы максимальной практикоориентированности, это значит, что в короткие сроки выпускаются востребованные специалисты.

Разработка совместной программы обучения - важный этап в реализации проекта «Профессионалитет». Специалисты «Русмолко» и ПГАУ проделали большую работу с учетом стандартов образования и требований работодателей.

Так, в рамках проекта университет выступит образовательной базой, «Русмолко» предоставит собственные производственные мощности для обучения, а специалисты компании станут наставниками студентов.

Компания также сможет формировать в вуз запрос о необходимости подготовки специалистов, востребованных на производстве. Все это позволит обучающимся получить релевантный профессии опыт, что гарантирует их дальнейшее трудоустройство.

В ближайших планах компании - обучение специалистов «Русмолко» для участия в программе.

«Русмолко» и ПГАУ стали партнерами проекта в апреле 2022 года, после того как Пензенская область вошла в федеральный проект «Профессионалитет» по направлению «Сельское хозяйство».

Помимо этого, компания и вуз плодотворно сотрудничают уже на протяжении 10 лет, подготавливая квалифицированных специалистов для сельского хозяйства и формируя кадровый резерв. Студенты последних курсов проходят оплачиваемую производственную практику на предприятиях «Русмолко», лучшие из них получают именные стипендии от компании.