Мобилизованные и добровольцы смогут продлить трудовой договор, сроки которого истекли. Закон о поправках в Трудовом кодексе РФ подписал Президент РФ Владимир Путин.

«Если трудовой договор с таким лицом был расторгнут в связи с истечением срока его действия во время прохождения военной службы (исполнения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы РФ), то в течение трех месяцев после его окончания такое лицо имеет преимущественное право поступления на работу по ранее занимаемой должности у работодателя, с которым был заключен указанный трудовой договор», - сообщает РИА Новости.

Также поправки в ТК РФ предусматривают, что доставка лиц, выполняющих работы вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется за счет средств работодателя.

Кроме того, возможна компенсация стоимости проезда работника от места жительства до пункта сбора.

Ранее стало известно, что участникам СВО удваивается трудовой стаж: время участия в специальной военной операции теперь будет засчитываться в страховом стаже в двойном размере. Новое правило расчета трудового стажа будет распространяться на добровольцев, мобилизованных, а также на военных-контрактников начиная с 24 февраля.