Одно из самых больных мест пензенской медицины - дефицит квалифицированных кадров. И главный способ заинтересовать врачей - высокая зарплата. О том, как должно расти благосостояние медработников, шла речь на пресс-конференции в министерстве здравоохранения Пензенской области.

По словам замминистра Оксаны Чижовой, к концу 2013 года средняя месячная зарплата у врачей составит 129% от средней зарплаты в регионе (18471,4), у среднего медперсонала - 75% и младшего медперсонала - 50%.

«Конечно, это не говорит о том, что каждая медсестра и санитарка обязательно будут получать этот процент, - добавила Оксана Викторовна. - Зарплата будет зависеть от того, как работает медработник, насколько повысится удовлетворенность населения в оказании медпомощи.

Кроме того, впервые с 1 января этого года мы ежемесячно выплачиваем доплату в размере 20 тысяч рублей врачам-педиатрам как самым дефицитным специалистам. Ни одна из соседних областей не ввела такие надбавки.

Также в размере 10 тысяч рублей получают доплаты дефицитные и молодые специалисты в каждой поликлинике города. А с 1 апреля установлены выплаты из регионального бюджета врачам амбулаторий».

Интересный факт: в этом году вдвое увеличилось количество поступающих в вузы на медицинские специальности.

«На сегодня средняя зарплата врачей в регионе составляет 27 тысяч 830 рублей, - сообщила директор ТФОМС Пензенской области Елена Аксенова. - Участковые врачи-терапевты получают 25 тысяч 660 рублей, педиатры - 35 тысяч 190 рублей, врачи общей практики - 25 тысяч 170 руб. и врачи других специальностей в среднем 27 тысяч 670 рублей.

Медсестры получают немного меньше - 15 тысяч 180 рублей и младший медперсонал, например санитарки - 8340 рублей. В некоторых лечебных учреждениях зарплата врачей составляет 40 тысяч рублей и более».

«Зарплата врача складывается из трех составляющих, - объясняет Оксана Чижова. - Это оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Сегодня оклад врача составляет примерно 6 тысяч рублей. Компенсационные выплаты учитывают стаж, категорию, образование, дежурства.

Что же касается стимулирующих выплат, то они у всех врачей разные. Здесь учитываются индивидуальная работа, объемы, качество и количество принятых пациентов. Теперь деньги в больницу идут за пациентом. Чем больше врач принял больных, тем выше у него зарплата».

«В каждой больнице не главный врач распределяет зарплату, а для этих целей создан совет трудового коллектива, - подчеркнула Елена Блащук, секретарь общественной палаты Пензенской области. - Если врач весь месяц добросовестно работает, не имеет жалоб от больных и выполняет все нормы, то он получает зарплату выше 30 тысяч.

Если же пациенты отказываются идти на прием к доктору или он не приходит вовремя на работу, то такому врачу и 10 тысяч не заплатят. Если у вас есть вопросы по начислению зарплаты, звоните по телефону 66-02-67, принимаются и анонимные звонки».

СКОЛЬКО БУДЕТ ПОЛУЧАТЬ ВРАЧ?

По прогнозам регионального министерства здравоохранения, к 2018 году средняя зарплата врача достигнет 74 тысячи 230 рублей.

Так, планируется, что в 2013-м она будет равна 30 тысячам 347 рублям, в 2014 г. - 34 009, в 2015 г. - 39 267, в 2016 г. - 48 410, в 2017 г. - 67 168 рублям.

Динара Шадыханова

«Молодой ленинец», № 26, 25 июня 2013 г.