В Государственную думу направлен законопроект, который предполагает досрочную пенсию всем гражданам, имеющим детей. За одного ребенка - на год раньше общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), за двоих - на два года раньше и так далее... Предполагается, что нововведение будет распространяться и на граждан, усыновивших детей.

Реализация подобной инициативы потребует финансовых затрат, поэтому она еще должна получить оценку Правительства РФ. Как сообщают «Известия», проект нацелен на поддержку многодетных семей и улучшение демографической ситуации в стране.

А как дела обстоят сейчас? Досрочная пенсия предусмотрена для женщин (с 50 лет), которые воспитали пять и более детей до 8 лет и имеют трудовой стаж не менее 15 лет.

С 2014 года в стаж маме, осуществлявшей уход за ребенком, также засчитывается до полутора лет отпуска. Но в расчет принимается уход не более чем за тремя детьми (раньше было лишь за двумя). С 2015 года засчитывать будут уже уход за четырьмя ребятишками.

Кроме того, Правительство РФ одобрило проект федерального закона, который предполагает продление Программы государственного софинансирования пенсии («тысяча на тысячу») до 31 декабря 2014 года. Возможность уплатить первый взнос в рамках программы, как сообщает пресс-служба отделения ПФР по Пензенской области, продлевается до 31 января 2015 года. Это означает, что все участники программы, которые ранее в нее вступили, но взносов не делали, могут внести свои деньги до конца января 2015 года.

Те, кто уже вступил в программу, продолжат получать от государства софинансирование взносов на будущую пенсию в течение 10 лет в сумме не менее 2 000 рублей в год, если участники будут уплачивать добровольные взносы.

О том, что ждет настоящих и будущих пенсионеров, а, следовательно, всех, читающих эти строки, читателям «МЛ» рассказал управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Пензенской области Михаил Косой.

- С 1 января 2015 года вступают в силу сразу несколько федеральных законов - № 400 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» и № 427 от 28 декабря 2013 года «О внесении изменений в статью 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Последний предполагает введение новой пенсионной формулы...

К реализации этих законов мы готовы. Необходимые расчеты в соответствии с новой пенсионной формулой были проведены, изменений в размере пенсии сегодняшним пенсионерам они не несут.

Размер пенсионного капитала, уже заработанного каждым конкретным гражданином, делится на стоимость балла (в 2015 году она составляет 64 рубля 10 копеек). В итоге мы и получаем количество баллов.

- А для чего нужно было переводить пенсии в баллы?

- Деньги обесцениваются: рубль в 2015 году будет отличаться по своей покупательской способности, например, от рубля в 2040-м. Расчеты в баллах позволяют защитить пенсионные права от инфляции, поскольку стоимость балла будет ежегодно увеличиваться. Балльная оценка дает ответ на вопрос, какова доля вашей будущей пенсии от максимально возможной.

Чтобы определить, сколько баллов вы заработаете за один год, нужно свою среднюю белую заработную плату за год разделить на максимальный порог, с которого уплачиваются страховые взносы в ПФР, он равен двум средним заработным платам по стране (это приблизительно 52 тыс. руб.), и умножить на 10.

Например, заработная плата сейчас в среднем по Пензе порядка 22 тысяч рублей. Делим 22 тысячи на 52 и умножаем на 10. Получается 4,2 балла. При выходе на заслуженный отдых количество баллов будет суммироваться за каждый год работы и умножаться на стоимость балла.

Если за каждый год своей трудовой деятельности человек будет зарабатывать по 4,2 балла, то размер его пенсии составит 42% от максимально возможной пенсии.

Обратите внимание, если вы официально получаете минимальную заработную плату, а все остальное в конверте, то и количество баллов вам будет назначаться минимальное. Например, 6 тысяч рублей разделите на 52 тысячи рублей и умножьте на 10. Получится всего 1,1 балла.

- На кого рассчитана новая пенсионная формула?

- Изменения коснутся будущих пенсионеров и в первую очередь тех, кто только начинает свою трудовую деятельность. Уже сегодня нужно задуматься над тем, что они будут есть в старости. Ведь пенсия - это самая настоящая страховка. Насколько вы застрахуете свою старость, столько вы и получите при выходе на заслуженный отдых.

Пенсию работающий гражданин... покупает! Страховые взносы, которые уплачивает в Пенсионный фонд ваш работодатель, - это и есть сумма страховки, а наступление старости - страховой случай.

Следует помнить, что на размер пенсии влияет заработная плата, которую вы получали в течение всей жизни, а не только за последние несколько лет перед выходом на заслуженный отдых. Наверстать упущенное время будет невозможно!

- Влияют ли премии и доплаты на размер будущей пенсии? Или учитывается лишь оклад? У педагогов, медиков и других работников бюджетной сферы всевозможные надбавки составляют порой до 60% от оклада...

- Страховые взносы в ПФР уплачиваются со всех трудовых доходов - не только с оклада, но и с премий, надбавок, доплат. Следовательно, и они будут влиять на размер будущей пенсии.

Страховыми взносами не облагаются в соответствии с Федеральным законом № 219 от 24.07.2009 года «О страховых взносах в ПФР...» государственные пособия, в том числе по безработице, компенсация за задержку зарплаты, единовременная материальная помощь и еще некоторые компенсационные выплаты.

- А как нововведения отразятся на нынешних пенсионерах?

- Нынешних пенсионеров эти изменения не коснутся, им пенсия уже назначена. Ни о каком уменьшении ее размера и речи быть не может, поскольку на страже интересов граждан стоит Конституция РФ.

У пенсионеров сохраняется право на две ежегодные прибавки - в феврале и в апреле - с учетом инфляции и уровня доходов ПФР. А вот в августовском перерасчете для работающих пенсионеров в 2015 году произойдут изменения.

Работающий пенсионер сможет получить не более трех баллов. Они начисляются с заработной платы в 15 600 рублей. Отмечу, что в Пензенской области лишь единицы работающих пенсионеров получают такие суммы.

- Новая пенсионная система не предусматривает повышения пенсионного возраста, тем не менее поощряет более поздний выход на пенсию...

- Новая пенсионная система дает возможность выбора. Например, в 60 лет человеку назначается пенсия в размере 8 800 рублей. В этом возрасте он может выйти на пенсию и получать эту сумму до конца своих дней. Плюс индексация, разумеется.

Но пенсию можно не оформлять, отложить на 12 месяцев и через год получить уже прибавку. Фиксированная выплата (сейчас ее размер составляет 3 910 рублей 34 копейки) вырастет через год на коэффициент 1,056 (это 5,6%), страховая часть - на коэффициент 1,07 (это 7%). То есть в среднем пенсия вырастет с 8 800 рублей до 9 400.

За каждый год отказа от пенсии она будет увеличиваться на соответствующий премиальный коэффициент. Если отложить выход на пенсию на пять лет, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия - на 45%. Если на 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть - в 2,32 раза.

- Кто еще, кроме отложивших выход на заслуженный отдых, сможет рассчитывать на прибавку?

- В этом году прибавку к пенсии в соответствии с новыми законами уже получили женщины, у которых был отпуск по уходу за третьим ребенком. Эти перерасчеты мы уже произвели и начислили этим категориям многодетных мам пенсию в новом размере.

Дело в том, что в стаж этих категорий женщин с 2014 года включается еще до полутора лет по уходу за третьим ребенком. С 2015 года будет включаться еще до полутора лет по уходу за четвертым ребенком.

С 2016 года прибавка ждет и работников сел. Лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, размер фиксированной выплаты будет увеличен на 25%.

Списки соответствующих сельхозработ, производств, профессий, должностей, специальностей и правила исчисления периодов соответствующей работы еще будут утверждаться Правительством РФ. Но замечу, что увеличенная фиксированная выплата устанавливается только тем, кто продолжает жить в сельской местности. Если гражданин переедет за пределы сельской местности, эту прибавку ему отменят.

Юлия Измайлова

«Молодой ленинец», № 26, 24 июня 2014 г.