Директор МУПа экономил на работниках, выплачивая себе премии.

Пойти на «жесткую экономию» директора заставила неплатежеспособность возглавляемого им муниципального унитарного предприятия. 46-летний коммунальщик просто-напросто перестал выплачивать своим сотрудникам положенные по закону пособия.

Целый год, начиная с августа 2010 года, работники МУП «Родник» Городищенского района напрасно ждали положенных им пособий по уходу за ребенком. Предприятие задолжало им более 88 тысяч рублей!

Однако «бедственное положение» ничуть не помешало директору выписывать себе и некоторым сотрудникам ежемесячные премии. Мало того, без согласования с учредителем предприятия предприимчивый коммунальщик дважды изменял штатное расписание, незаконно увеличивая размер своего оклада.

Вдобавок ко всему, руководитель коммунальной службы не побрезговал присвоить себе глубинный насос и маршрутизатор (специальный системный компьютер), принадлежащие предприятию.

Как сообщили в СУ СК РФ по Пензенской области, в результате злоупотреблений предприятию был причинен материальный ущерб на общую сумму более 57 тысяч рублей.

- Следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело с обвинительным заключением направлено в суд, - сообщили в Следственном управлении Следственного комитета РФ по Пензенской области.

Судить директора МУП «Родник» будут за злоупотребление должностными полномочиями, частичную и полную невыплату пособий, а также за присвоение имущества с использованием своего служебного положения.

Наталья Небучинова

«Наша Пенза», № 7, 13 февраля 2013 г.