«Мой начальник хочет перевести меня на дистанционку, потому что я отказываюсь делать прививку от коронавируса. Имеет ли он на это право? И сохранится ли у меня в этом случае заработная плата?» - Т. Рогов, Бессоновка.

Отвечает заместитель руководителя Государственной инспекции труда Пензенской области Андрей Тетюшев.

«Это положение касается тех работников, которые заняты в определенных сферах деятельности, указанных в трех постановлениях главного санитарного врача. В настоящее время перечень этих сфер расширен, поэтому в каждом конкретном случае нужно уточнять отдельно.

Для работников указанных профессий предусмотрено отстранение от работы до того момента, как сотрудник вакцинируется, или до наступления времени, когда такая обязанность законодательно будет устранена после снятия установленных противоэпидемических ограничений.

Отстранение при этом происходит без сохранения заработной платы. Естественно, что после вакцинации работник может восстановиться на работе - об увольнении речь не идет, так как в данном случае отстранение от работы не является каким-либо дисциплинарным взысканием».

По информации, размещенной на сайте Управления Роспотребнадзора по Пензенской области определены следующие категории граждан, подлежащие обязательной вакцинации, работающие на основании трудового договора, гражданско-правового договора в организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере:

- торговли продовольственной и непродовольственной группой товаров;

- бытовых услуг, в том числе прачечных, химчисток, парикмахерских и иных подобных услуг;

- салонов красоты, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов;

- общественного питания;

- клиентских подразделений финансовых организаций;

- организаций, оказывающих услуги почтовой связи;

- многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

- транспорта общего пользования, такси;

- образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания;

- жилищно-коммунального хозяйства и энергетики;

- промышленных предприятий, в том числе пищевой промышленности;

- сотовой связи;

- культурных, выставочных, просветительских мероприятий, в том числе музеев, театров, кинотеатров, концертных и выставочных залов, библиотек, лекций, тренингов;

- ряд других категорий сотрудников.

Требование не распространяется на лиц, имеющих противопоказания к профилактической прививке против новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Игорь Брунеев

«Наша Пенза», № 47, 24 ноября 2021 г.