21 марта 2014, 10:22

Вопрос задал(а) Аня

Здравствуйте! В настоящий момент я нахожусь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Имеет ли право начальник уволить меня?

Отвечает Денис Щетинкин (Руководитель управления правового обеспечения ГК «Ростум»)

Здравствуйте, Анна! В соответствии со ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение сотрудника по инициативе работодателя (за исключением ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной  нетрудоспособности и пребывания в отпуске.