Скажите, сколько дней отпуска по трудовому кодексу начальник обязан давать на свадьбу работнику?
Отвечает Денис Щетинкин (Руководитель управления правового обеспечения ГК «Ростум»)
Уважаемый Михаил, согласно ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления сотрудника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
