Здравствуйте. В соответствии с действующим пенсионным законодательством при исчислении размера пенсии нестраховые периоды, в частности, периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, имевшие место до 01.01.2015, могут исчисляться по следующим правилам:
- по правилам, действовавшим до 01.01.2015, включаются в страховой стаж;
- либо по новым правилам (с 01.01.2015) рассчитываются исходя из суммы пенсионных коэффициентов, определенных за каждый календарный год нестрахового периода (в баллах).
Также (если это выгодно) периоды работы могут быть заменены на нестраховые периоды ухода за детьми и исчислены в баллах. При этом данные периоды исключаются из страхового (общего трудового) стажа, поскольку не могут быть при исчислении пенсии учтены дважды (в баллах и в составе стажа).
При установлении досрочной страховой пенсии по старости в специальный стаж (в том числе и в педагогический) помимо работы засчитывается, в частности, период отпуска по уходу за ребенком (он же период ухода за ребенком), предоставляемый женщине работодателем в период работы, и начавшийся до 06.10.1992 (статья 167 Кодекса законов о труде Российской Федерации в редакции Закона от 25.09.1992 №3543-1).
Отпуск по уходу за ребенком включается в общий трудовой и в специальный стаж по его фактической продолжительности на основании сведений работодателя (архивных данных). В случае перерасчета пенсии с учетом ухода за детьми, фактическая продолжительность отпуска по уходу за ребенком (но не более чем до достижения ребенком возраста полутора лет) исключается из общего стажа и исчисляется в баллах (если это выгодно). Если исчисление периода ухода за ребенком в баллах невыгодно, то этот период учитывается в стаже.
Перерасчет пенсии производится на основании заявления гражданина с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято соответствующее заявление (часть 1 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
