12 сентября 2021, 17:48

Вопрос задал(а) Татьяна

Я сокращена 13 сентября. Встаю на учёт в центр занятости. 24 сентября мне будет 50 лет. Я ухожу на пенсию в 52 года (проживала в с. Чаадаевка с 1986 по 1998), справку о проживании и выписку из домовой книги показывала специалисту из пенсионного фонда, она подтвердила это, правда, устно. В центре занятости сказали, что им неважно, что мне через 2 года на пенсию, предпенсионером я не являюсь. Почему? В пенсионном ничего конкретно не говорят. Мне нужно предоставить документы об учете

в центре занятости? Имею больше 20 лет стажа и 20 баллов. Меня могут досрочно оформить через центр занятости на пенсию при отсутствии работы?

Отвечает Алексей Андреевич Качан (врио министра труда, социальной защиты и демографии Пензенской области)

Здравствуйте. На основании п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями) по предложению органов службы занятости безработным гражданам может назначаться пенсия досрочно (за 2 года до назначения пенсии по возрасту).

Основными условиями оформления безработному гражданину досрочной пенсии являются:

- признание его в установленном порядке безработным;

- увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников;

- наличие у безработного гражданина страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии (не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин);

- достижение определенного возраста (до назначения пенсии по старости на общих основаниях осталось не более 24 месяцев с учетом повышения пенсионного возраста);

- отсутствие у органов службы занятости возможности для его трудоустройства;

- согласие безработного гражданина с направлением на трудовую пенсию досрочно.

Период получения пособия по безработице засчитывается в страховой стаж. Для подтверждения этого периода необходимо в центре занятости населения взять справку о страховом стаже.