Мне 60 лет, 42 года трудового стажа, 22 года работала начальником ОПС. В апреле уволилась из организации и отправила по электронной почте территориальному управляющему уведомление о расторжении агентского договора с компанией. Переписка имеется. Договор не расторгнут, а я живу на пенсию 9 482 рубля и не могу получить свою трудовую пенсию. Компания за эти месяцы ни рубля не заплатила. Почему так поступают?

Здравствуйте. Согласно ст. 11 ТК РФ, трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются (в том числе) на лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера.

Правоотношения по договору гражданско-правого характера (договор подряда, договор возмездного оказания услуг, агентский договор) регулируются нормами гражданского кодекса. Рассмотрение споров, возникающих из гражданско-правовыхотношений, в компетенцию Государственной инспекции труда не входит.

 

Пресс-служба отделения ПФР по Пензенской области

Здравствуйте. После прекращения пенсионером трудовой деятельности выплата пенсии с учетом всех пропущенных за время работы индексаций начинает осуществляться спустя три месяца после увольнения, но разница в размере пенсии доплачивается за период с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения.Например, если пенсионер уволился с работы в мае 2022 года, то пенсия с учетом пропущенных индексаций будет получена им в сентябре. Также в сентябре будет произведена единовременная доплата за предыдущие три месяца – июнь, июль, август.Перерасчет размера пенсии с учётом индексации осуществляется в беззаявительном порядке, на основании сведений, поступающих от работодателей не позднее 15 числа каждого месяца.