Уважаемый Андрей, в соответствии со статьей 108 Трудового кодекса Российской Федерации в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается и не оплачивается. Время начала и окончания такого перерыва устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР) или по соглашению между работником и работодателем.
В части 3 статьи 108 ТК РФ указано, что на работах, где предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Данное правило применяется в отношении медицинских работников выездных бригад скорой помощи, поскольку они не вправе прерывать оказание пациенту медицинской помощи ради перерыва на обед.
На основании пункта 6.6. ПВТР, утвержденных приказом Пензенской областной станции скорой медицинской помощи от 28.12.2016 № 874, указанным работникам вместо фиксированного обеденного перерыва предоставляется возможность отдыха и приема пищи в рабочее время не менее двух раз в течение смены по 15 минут. При этом время начала отдыха и его продолжительность зависят от оперативной обстановки на территории Пензенской области и в основном приходится на ночное время, когда снижается количество вызовов скорой медицинской помощи.
