Главные врачи больниц и чиновники областного минздрава перестанут получать стимулирующие надбавки, если не решат кадровую проблему в подведомственных учреждениях. Такое решение принято в правительстве области.

На сегодняшний день в регионе не хватает 1 168 врачей. Острее всего кадровый голод в амбулаторном звене - здесь требуется 929 медиков (врачи общей практики, педиатры, узкие специалисты).

Дефицит врачей в стационаре - 166 человек. При этом 23% работающих специалистов - пенсионного возраста и почти 15% - предпенсионного. В районных больницах укомплектованность кадрами редко превышает 70-80%.

Что делается, чтобы исправить ситуацию? Основные надежды в региональном министерстве здравоохранения возлагают на молодых сотрудников.

В мединституте при ПГУ готовят врачей по 23 специальностям. По итогам 2014 года более 90% выпускников трудоустроились в медицинские учреждения региона. На данный момент целевое обучение проходят около 1 000 человек. Кроме того, добровольцев ищут в вузах Самары, Саранска, Рязани, Волгограда.

Елена Синицына

«Пензенская правда», № 36-37, 26 мая 2015 г.